导读 大家好，乐乐来为大家解答以下的问题，处理冲突的5种方式撤退回避，处理冲突的5种方式很多朋友还不知道，现在让我们一起看看吧！1、处理冲...
大家好，乐乐来为大家解答以下的问题，处理冲突的5种方式撤退回避，处理冲突的5种方式很多朋友还不知道，现在让我们一起看看吧！
1、处理冲突的5种方式是竞争、合作、妥协、迁就和回避。这五种方式其实就是著名的冲突管理方式“托马斯-基尔曼”模型。冲突是一种广泛存在的现象，当遇到冲突的时候，可以仔细思考一下，选择合适的方式来处理。
2、竞争，即是互不相让，双方都不愿意牺牲自己的利益，都全力以赴去争取，这种方式双方都不会顾及到冲突可能带来的后果，一般会爆发争论、争吵、正面对抗等。
3、一般来讲，合作是需要借助谈判来实现的，要考虑和维护自己和对方的要求和利益，从而达成共识，实现双赢。
4、回避，顾名思义就是双方都不理人，你不理我，我不理你，两人都装作什么都没有发生。
本文到此结束，希望对你有所帮助。
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