大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于员工试用期合同协议书，员工试用期合同这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、我是负责人事的，下面是我刚做的合同，不知道对你是否有用！ 试用期合同 甲方： 签定日期：--------------- 乙方： 编 号：---------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
2、 一、 试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。
3、 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
4、 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
5、 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。
6、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
7、 2.甲方的义务。
8、为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
9、 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。
10、享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
11、 2. 乙方的义务。
12、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。
13、 六、甲方的其他权利、义务： 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
14、 七、乙方的其他权利、义务： 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
15、 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。
16、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。
17、 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 日期： 日期：。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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