导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于国家规定产假158天文件，国家规定产假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、2015年根据
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于国家规定产假158天文件，国家规定产假这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、2015年根据《女职工劳动保护特别规定》产假天数具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2、扩展资料2015年国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
3、草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。
4、女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
5、《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥了重要作用。
6、征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！