已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同合法吗

堵育颖
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同合法吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、正

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同合法吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、正确答案: A:对答案解析: 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

标签:

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!