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大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于员工援助计划的内容包括压力管理与心理预期，员工援助计划的内容包括这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、【答案】A、B、D【答案解析】BD员工援助计划的主要内容由三部分构成：①处理造成问题的外部压力源，即减少或消除不适当的管理和环境因素；②处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；③改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。
2、此外，员工援助计划还包括压力评测、组织改善、教育培训、压力咨询、健康体检、健康增进方案、员工绩效改善、员工自信心的提高等项目。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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